Agilität wird gefordert, aber …

Wie schön wäre es, wenn wir eine Technik bzw. ein Tool haben, womit die Veränderungen wie von selbst laufen. Aber die Technik bzw. das Werkzeug selbst kann keinen Menschen wirklich agil machen.
Heute möchte ich mich konkret mit den Möglichkeiten, aber auch Missverständnissen bzw. Missdeutungen agiler Führung auseinandersetzen.

Wie, lest Ihr hier ...